F.H., Development and Project Manager
Bilan de Compétences et Point Carrière

J'ai profité à 2 reprises de la grande professionnalité d'Isabelle Sathicq. Il y a 4 ans lors d'un bilan de compétences et il y a quelques mois pour refaire un point lors d'une réorganisation dans mon entreprise. J'ai apprécié sa dualité d'expérience qui lui permet d'avoir une vision précise et juste du monde de l'entreprise, sa grande capacité d'écoute, d'analyse et de restitution, ainsi que sa flexibilité qui a permis d'adapter l'échange à mes besoins ad hoc. Je recommande chaleureusement ses services.

S.C., Directeur industriel
Outplacement

Suite à un licenciement et dans le cadre d'une démarche d'outplacement proposée par mon employeur, j'ai entrepris avec Isabelle Sathicq un travail de réflexion sur mon parcours sous forme de bilans personnel et professionnel, débouchant sur un projet. L'aide précieuse apportée par Isabelle Sathicq mettant en œuvre ses nombreuses compétences dans les domaines de l'écoute, du questionnement, de l'analyse et de la synthèse m'a permis de structurer ma pensée et de bâtir une feuille de route. Les qualités humaines d'Isabelle Sathicq l'a positionnent naturellement dans un rôle de conseil indispensable pour l'élaboration de projets.

P.R., Corporate Excellence Director
Coaching individuel

Coach de grande qualité humaine et professionnelle.

P.B., Maintenance Strategy Manager
Suivi d’Outplacement

J'ai beaucoup apprécié chez Isabelle SATHICQ sa capacité d'écoute, sa compréhension du problème posé, la qualité de son analyse et de son questionnement. Elle fait preuve d'un grand souci du détail dans l'élaboration et la formulation du projet professionnel de son client, et dans l'accompagnement de sa démarche de réseau. Je recommande vivement ses services.

V.Z., Directeur Achats indirects Groupe
Evaluation 360°

Un 360° que je juge intéressant grâce à la méthodologie, la rigueur et la finesse d'analyse de Madame Sathicq. Des données de sortie concrètes, exploitables et bien commentées permettent d'aller plus loin dans l'amélioration personnelle. L'ensemble est réalisé de manière professionnelle avec le plus grand respect de l'individu.

B.K., Directeur de site de production
Coaching

Très bonne expérience, très enrichissante avec Isabelle Sathicq. Excellents résultats, approche personnalisée, expertise.

D.A. , Senior Business Analyst
Outplacement

Isabelle provided me with personalized and valuable advices when I was enduring a critical phase of my professional and even private life. Thanks to her "à la carte" approach and flexible methodology, I could set priorities and efficiently initiate some key changes in my life."Top Qualities: Great Results, Personable, High Integrity.

(Isabelle m’a apporté des conseils personnalisés appréciables alors que je traversais une phase critique de ma vie professionnelle et même personnelle. Grâce à son approche à la carte et sa méthodologie flexible, j’ai pu fixer des priorités et initier avec efficacité quelques changements clé dans ma vie)

B.P., Manager rayon Hypermarché
Outplacement

J'ai fait appel à Isabelle Sathicq pour un projet d'évolution professionnelle il y a quelques mois. Accompagné par une personne d'expérience, j'ai pris du recul sur mon parcours, identifié les compétences acquises, précisé mon projet professionnel, et défini les moyens d'évolution adaptés à ma situation personnelle. Je recommande ses services dans le cadre de l'accompagnement professionnel.

L. D., Chef de projet
Bilan de Compétences

J'ai rencontré Isabelle Sathicq dans le cadre d'un bilan de compétences.
Ce qui m'a plu dans son approche :
- l'adaptabilité de sa méthodologie, c'est un véritable accompagnement sur mesure !
- son sens aigu de l'analyse et ses capacités de synthèse,
- ses qualités humaines d'écoute et de respect,
- sans compter son implication et son exemplarité qui vont bien au delà d'un bilan de compétences "classique".
Je la remercie chaleureusement pour m'avoir accompagnée durant cette période charnière et je ne peux que conseiller ses services.

E.D., Directeur R&D
Evaluation 360° et coaching

I would like to specially recommend the 360 approach which has much contributed to improve some of my management tools. The combination of a practical approach and exchanges around real situations allows highlighting common ways of management and focuses on concrete improvements. I really appreciated the professionalism and the contribution of Isabelle SATHICQ who brought me the right impulsion at the right time. Great Results, Expert, High Integrity.

Traduction : J’aimerais particulièrement recommander la démarche 360° qui a beaucoup contribué à améliorer certains de mes outils de management. La combinaison d’une approche pratique et d’échanges autour de situations concrètes permet d’éclairer des pratiques habituelles de management. J’ai vraiment apprécié le professionnalisme et la contribution d’Isabelle SATHICQ qui m’a apporté la bonne impulsion au bon moment. Excellents résultats, expertise, grande intégrité.

V.L., Directeur et gérant de société
Bilan de Compétences

Je recommande Isabelle Sathicq pour son analyse très professionnelle et personnelle de la situation du client ainsi que du suivi de l'évolution de sa carrière. Les sujets de réflexion sont très utiles. Son analyse très performante. Elle m'a particulièrement aidé dans ma réorientation professionnelle.

E.W., Franchising Manager
Bilan de Compétences

J'ai rencontré Isabelle Sathicq lors d'un bilan de compétences. Pourquoi cette consultante plutôt qu'une autre ? Ce qui m'a permis de faire mon choix, ce sont principalement la qualité de son écoute et le fait qu'elle adapte sa méthodologie en fonction de l'objectif du candidat. Elle a, grâce à sa double formation, une bonne connaissance de l'entreprise et des individus.

C.R., International Consultant
Coaching individuel

Isabelle Sathicq got deeply involved in the work we did together and helped me significantlty with strong professional reliability. I recommend her services as a personal coach.

J.H., Spécialiste des Réseaux et de la Relation client
Accompagnement à la création d’entreprise

Ces séances de coaching avec EXVOLUTIS-RH m’ont permis de séparer le côté émotionnel et le côté pragmatique des différentes décisions que j’avais à prendre. « Ce n’est qu’avec les yeux des autres que l’on peut bien voir ses propres défauts », dit Confucius. « Voir » sous un autre angle grâce à un professionnel permet de se poser les bonnes questions.

On peut alors prendre des décisions en analysant le contexte au lieu de le subir. La décision finale reste toujours entre vos mains mais vous devenez plus fort et surtout plus serein quant aux décisions à prendre. Réfléchir autrement pour agir mieux, voilà ce que m’a permis de faire EXVOLUTIS-RH grâce à son coaching personnalisé et c’est irremplaçable. Le coaching personnalisé : une stratégie gagnante !

L.V., Responsable Commercial France
Outplacement

J’ai d’abord cheminé seul pendant quelques mois, plein de certitudes. J’ai utilisé et usé un relationnel souvent bienveillant, écouté moult conseils de personnes prétendument « avisées », pleines de sollicitude, voire de compassion. Comme je répondais à beaucoup d’annonces toutes les semaines, j’étais convaincu de faire ce qu’il fallait pour avancer. Je pouvais ainsi me persuader moi-même, et me justifier vis-à-vis de mes proches, de l’intensité de mes démarches. C’était pourtant vain et inefficace et j’en suis arrivé à me convaincre qu’il me fallait une aide extérieure, un regard différent, sans complaisance, un parlé vrai sans langue de bois. Car si seul on a raison, à plusieurs on gagne.

Après un premier contact avec le cabinet EXVOLUTIS-RH, j’ai décidé d’entreprendre une démarche de coaching individuel. En quelques semaines, j’ai pris la mesure de ce que je savais faire et identifié ce que je ne voulais plus faire ; j’ai appris à cibler mes démarches et à être efficace dans mes recherches. Et surtout, l’essentiel : j’ai compris ce qu’est le réseau et comment l’utiliser.

Résultat : alors que je me trouvais dans une certaine impasse professionnelle depuis quelques années déjà, j’ai retrouvé – et au bout d’un mois seulement ! - un poste dans une entreprise d’une taille beaucoup plus adaptée à mon profil et dans un secteur d’activité porteur et motivant.

Après vingt ans d’expérience professionnelle, il est important de savoir s’arrêter pour effectuer une démarche sur soi, sur les vingt ans qu’il reste à travailler. A condition d’accepter au préalable de s’ouvrir au consultant et de se sentir en confiance dans cette relation à deux.

M-H. R., Ingénieur d’affaires TIC
Outplacement, création d’entreprise

Ayant eu la chance de pouvoir choisir mon cabinet d’outplacement, mon choix s’est porté assez rapidement sur EXVOLUTIS-RH. Dés le premier contact, l’approche contradictoire d’Isabelle Sathicq sur ce que je lui exposais, a «bousculé» mes certitudes et mes schémas habituels. C’est ce que je souhaitais, un changement de point de vue qui me permette d’embrasser un horizon plus large. Ma démarche initiale de recherche d’emploi s’est rapidement transformée en projet de création d’entreprise sur lequel nous avons travaillé ensemble de façon très constructive. Durant 6 mois, nous avons couvert les différentes étapes d’une création : réflexion sur le nom commercial, le portefeuille de produits, la démarche commerciale, l’utilisation de mon réseau…et nous avons même pu partager la satisfaction de la première signature !
Top Qualities: Expert, High Integrity, Creative.

J.M., Acheteur
Evaluation 360° et Bilan de compétences

Dans le cadre d’une évolution de poste, j’ai fait un bilan de compétences et un 360°.
L’approche d’Isabelle SATHICQ est méthodique et factuelle, ce qui permet de faire un retour efficace si nécessaire. Elle a réussi à me mettre rapidement en confiance, ce qui est indispensable dans ce genre de démarche, et m’apporter son expertise lors de moments clés, comme le choix de certaines pistes de travail.
Top Qualities: Personable, Expert, High Integrity.

F.D., Responsable Développement
Coaching de prise de poste

J’ai bénéficié des séances de coaching d’Isabelle Sathicq à l’occasion de la prise d’une nouvelle fonction. La qualité de son écoute, la pertinence de ses questions et son relationnel ont rendu l’exercice efficace et agréable. Son approche du coaching subtile n’est jamais directive, ni impersonnelle mais toujours adaptée à la personne et à la situation.