Une nouvelle approche de l’accompagnement
Accompagner des personnes à un moment crucial de leur vie professionnelle est notre métier. Le pratiquer en proposant à chacun un accompagnement sur mesure, tel est notre choix.
Après une longue expérience dans de grands cabinets de Ressources Humaines, nous avons créé notre propre structure afin d’y élaborer notre méthodologie, non standardisée. En effet, nous sommes convaincus qu’il ne suffit pas d’enseigner des techniques supposées corriger ce qui résiste au changement. Car retrouver du plaisir au travail ou progresser sur un point, manager des hommes ou gérer sa carrière n’est pas une question de recettes, mais requiert de savoir y faire avec sa propre personnalité.
Nous prendrons donc en compte tous les éléments qui lient votre personnalité et votre relation au travail. Nos interventions viseront à vous éclairer sur vos réticences et vos freins. Et plutôt que de corriger des défauts, nous avons l’ambition d’en extraire le point positif qui fait votre style.
Ensemble, prenons le temps de réfléchir à ce qui freine votre développement et de trouver le fil qui oriente votre projet. Notre formation psychanalytique nous procure la boussole qui permet de relire un parcours professionnel depuis un point de vue nouveau. Ce déplacement est ce qui ouvre de nouvelles perspectives et permet à chacun d’ « inventer » sa propre solution.
Vous êtes gestionnaire des Ressources Humaines, vous souhaitez optimiser les ressources de votre entreprise. Nous vous aidons à faciliter progrès et mobilité.
Vous êtes salarié, vous voulez faire évoluer votre carrière. Nous vous accompagnons dans cette période de changement professionnel.
- Gestionnaire des Ressources Humaines
Le collaborateur à qui vous voulez proposer un accompagnement est au cœur de vos préoccupations. Il est bien sûr au centre des nôtres. C’est la raison pour laquelle nous avons choisi de nous adresser, dans la rédaction de notre site, à celui qui bénéficiera de cet accompagnement.
- Pour réussir votre mission et améliorer vos performances
Vous rencontrez une difficulté ponctuelle dans l’exercice de votre mission et ressentez le besoin d’un regard extérieur ? Vous venez de prendre de nouvelles fonctions et voulez vous donner les moyens de réussir votre intégration ?
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Optimiser vos aptitudes managériales et l’animation de votre équipe
- Accéder à de nouvelles responsabilités
- Résoudre une crise, accompagner le changement
- Trouver un meilleur équilibre professionnel
- Questionner votre rapport au pouvoir et votre style de management
- Mieux gérer les personnalités difficiles
Réussissez dans votre poste avec EXVOLUTIS-COACHING
- Pour retrouver un emploi et réussir votre transition de carrière
Vous allez quitter votre entreprise et voulez affiner votre projet avant de démarrer votre recherche d’emploi ? Vous souhaitez acquérir quelques techniques pour être plus efficace dans vos démarches ?
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Comprendre ce qui a motivé la séparation et en tirer un enseignement
- Relire votre parcours et clarifier sa logique
- Révéler vos atouts et identifier vos limites
- Repérer les moteurs de votre motivation
- Elaborer un projet professionnel pertinent et un plan d’action adéquat
- Etre stimulé et conseillé dans vos démarches jusqu’à l’intégration dans votre poste
Retrouvez un job avec EXVOLUTIS-OUTPLACEMENT
- Pour construire un nouveau projet professionnel et changer de poste
Vous souhaitez faire le point sur votre expérience professionnelle ? Evoluer vers un nouveau poste ? Bâtir un projet cohérent avec votre parcours avant de démarrer vos démarches ?
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Relancer votre parcours professionnel, réorienter votre trajectoire
- Identifier vos atouts et les ressorts de votre motivation
- Construire votre stratégie d’évolution à moyen terme, définir un nouveau projet
- Elaborer un programme de développement personnel
Changez de poste, construisez votre projet avec EXVOLUTIS-BILAN
- Pour améliorer les performances d’un collaborateur
Un de vos collaborateurs rencontre une difficulté ponctuelle dans l’exercice de sa mission et ressent le besoin d’un regard extérieur ? Il vient de prendre de nouvelles fonctions et vous voulez lui donner les moyens de réussir son intégration ?
- Optimiser ses aptitudes managériales et l’animation de son équipe
- Questionner son rapport au pouvoir et son style de management
- Accélérer son accession à ses nouvelles responsabilités
- L’aider à résoudre une crise, accompagner le changement
- Lui permettre de trouver un meilleur équilibre professionnel
- Lui donner les moyens de mieux gérer les personnalités difficiles
Facilitez un progrès authentique avec EXVOLUTIS-COACHING
- Pour accompagner un salarié dans sa transition de carrière
Vous allez vous séparer d’un collaborateur et voulez lui donner les moyens de réussir sa transition de carrière ?
- L’aider à comprendre ce qui a motivé la séparation et en tirer un enseignement
- Relire son parcours et clarifier sa logique
- Révéler ses atouts et identifier ses limites, repérer les moteurs de sa motivation
- Elaborer un projet professionnel pertinent et un plan d’action adéquat
- Etre stimulé et conseillé dans ses démarches jusqu’à l’intégration dans son poste
Favorisez une transition réussie avec EXVOLUTIS-OUTPLACEMENT
- Pour permettre une évolution de carrière à un collaborateur
Un de vos collaborateurs a besoin de réfléchir à sa prochaine étape professionnelle ? Vous souhaitez l’aider à faire le point pour lui permettre d’évoluer vers un nouveau poste ?
- Relancer un parcours professionnel, réorienter une trajectoire
- Bâtir un projet cohérent, identifier des postes pertinents dans l’entreprise
- Mesurer les écarts et les besoins de formation
- Renouveler sa motivation, encourager son ambition
Impulsez la mobilité avec EXVOLUTIS-BILAN