• Optimiser ses aptitudes managériales et l’animation de son équipe
• Accélérer son accession à de nouvelles responsabilités
• Résoudre une crise, accompagner le changement
• Trouver un meilleur équilibre professionnel
• Ajuster son style de management et son rapport à l’autorité
• Mieux gérer les personnalités difficiles

Facilitez un progrès authentique avec EXVOLUTIS-COACHING

• Relire son parcours et clarifier sa logique
• Révéler ses atouts et identifier ses limites, repérer les moteurs de sa motivation
• Elaborer un projet professionnel pertinent et un plan d’action adéquat
• Ajuster ses outils de recherche d’emploi, s’entraîner aux entretiens, développer son réseau
• Etre stimulé(e) et conseillé(e) dans ses démarches jusqu’à l’intégration dans son poste

Favorisez une transition réussie avec EXVOLUTIS-OUTPLACEMENT

• Relancer un parcours professionnel, réorienter une trajectoire
• Identifier ses atouts et les ressorts de sa motivation
• Identifier des postes pertinents dans l’entreprise ou chez un autre employeur
• Bâtir un projet cohérent et réaliste, mesurer les écarts et les besoins de formation
• Renouveler sa motivation, nourrir son ambition
• Construire une stratégie d’évolution à moyen terme, élaborer un programme de développement personnel

Impulsez la mobilité avec EXVOLUTIS-BILAN

• Avoir une occasion d’échanger et de faire le point avec ses collègues
• Mieux évaluer la perception de l’entourage sur ses compétences
• Confirmer ses points d’appui et mieux cerner les éventuels décalages
• Eclaircir des malentendus, préciser des attentes, formuler un objectif
• Repérer précisément ses points forts, ses points d’efforts, ses priorités

Favorisez le développement des compétences
Repérez les compétences à travailler en priorité grâce à EXVOLUTIS-360°

• Prévenir les conflits par le dialogue, en tenant compte des particularités individuelles et des sources sous-jacentes des tensions
• Apprendre à utiliser quelques clés puissantes et originales pour être plus efficace dans ses relations avec les autres ou pour surmonter ses propres freins
• Repérer son talent naturel pour le mettre en œuvre plus souvent de façon professionnelle, savoir reconnaître ses prédispositions naturelles afin de favoriser les opportunités de valoriser ce talent
• Découvrir des outils pour développer sa créativité et stimuler le travail innovant et créatif en mode projet

Découvrez des outils de développement professionnel radicalement nouveaux avec EXVOLUTIS-FORMATION

Découvrez votre profil de personnalité MBTI

Découvrez votre profil de personnalité avec une consultante certifiée MBTI, le questionnaire de personnalité le plus utilisé dans le monde. Bénéficiez de cette prestation de deux heures, facturée 140€, qui comprend :

• une synthèse en 10 pages décrivant vos points d’appui et vos points de vigilance. Vous y trouverez aussi des éléments précis sur votre style au travail, votre mode de contribution à l’organisation, votre style de leadership, votre environnement de travail préféré, votre style de communication, vos écueils potentiels et des suggestions de développement.
• un tableau de présentation des 16 types avec leurs principales caractéristiques, afin de mieux cerner les profils des personnes de votre entourage et d’apprendre à jouer sur les complémentarités au lieu de stigmatiser les oppositions.
• des adresses de sites internet pour poursuivre votre exploration, avec notamment des types de métiers et d’orientation professionnelle en fonction du profil MBTI qui aura été validé lors de l’entretien de découverte de votre type.

Comment utiliser vos droits DIF ?

Comment sont calculés vos droits DIF ?
Depuis 2004, la loi vous permet de disposer d’un Droit Individuel à la Formation (DIF)... Cliquez sur « Vos droits DIF » pour lire la suite

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Etre en CDI et bénéficier d’au minimum un an d’ancienneté... Cliquez pour lire la suite

Quelle sera votre rémunération ?
Le bilan de compétences (ou la formation) se déroule... Cliquez pour lire la suite

Comment formuler votre demande ?
Vous pouvez disposer de vos droits DIF à votre initiative, mais après avoir obtenu l'accord... Cliquez pour lire la suite

Quel est le déroulement pour mettre en œuvre votre bilan ?
Nous vous présentons notre approche et notre méthodologie lors d’un entretien... Cliquez pour lire la suite

Recherche d’emploi / concours : séances à la carte pour cadres confirmés, jeunes diplômés, étudiants.

Vous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez un regard expert sur votre CV, une préparation à l’entretien de recrutement, des conseils sur les différentes techniques de recherche d’emploi ?

Vous êtes étudiant et devez préparer vos entretiens de personnalité pour les concours ?

Contactez-nous ! Tarifs adaptés, de 60 à 110€ TTC.

Nous pouvons vous proposer quelques séances à la carte pour préparer votre projet, cibler vos démarches, rendre percutante votre présentation, vous guider dans les nouvelles formes de recherche de postes (réseau, sites de contacts professionnels, etc). Deux à trois séances suffisent pour réussir votre objectif.

Une action ciblée vers un repositionnement professionnel concret et réaliste.

Notre ambition est de vous permettre de regarder votre parcours professionnel depuis un nouveau point de vue pour réaliser des choix cohérents et obtenir une évolution durable.

Mais nous sommes également très attentifs à la faisabilité de votre projet et veillerons particulièrement à vous accompagner vers des pistes réalistes et ancrées dans la réalité du marché de l’emploi.

La réussite de nos interventions tient à la double formation et à la double expérience de nos consultants, à la fois dans le champ de l'entreprise et dans celui de la pratique psychanalytique. C'est le croisement permanent de ces deux champs, dans l'orientation éthique et technique de notre travail, qui nous permet d'obtenir une efficacité à long terme dans un projet réaliste.

Notre centre documentaire de 120 sites clés sur le marché de l’emploi : une mine à découvrir !

Nous avons répertorié 120 sites pertinents, que nous avons classés par thèmes (répondre à une offre, connaître les entreprises locales, développer son réseau, créer son entreprise, etc) pour vous efficacement guider dans vos recherches.

Une information triée et ciblée pour ne pas s’égarer dans la richesse de la documentation en ligne.

Si vous bénéficiez de nos prestations, vous aurez un accès réservé à notre Centre d’information.

Entraînement aux entretiens de recrutement.
Séance de coaching individuel.

Entretiens : Réussir un entretien nécessite une grande préparation. Vous entraîner avec un professionnel, repérer vos maladresses, apprendre à mettre en valeur vos atouts, déjouer les pièges potentiels, négocier votre salaire, préparer les 60 questions classiques : tels sont les objectifs que nous travaillerons ensemble pour vous permettre de réussir cet enjeu capital pour vous. Depuis 20 ans, nous préparons des cadres débutants et confirmés à leurs entretiens.

Coaching : Vous rencontrez une difficulté dans l’exercice de votre activité ? Vous souhaitez vous améliorer sur un axe de développement spécifique ? Nos plus grands atouts ont souvent un corollaire pénalisant pour nous-mêmes ou notre entourage. Avec nous, apprenez à démêler ce qui encombre votre style et à apercevoir votre mode de fonctionnement depuis un nouveau point de vue. Depuis 2002, nous intervenons en tant que coach auprès de cadres et managers de la région.

Contactez-nous !

Consultants experts de la méthode Réseau, Viadeo, Linkedin.
Avec nous, apprenez à développer votre réseau !

Les statistiques sont claires : 70% des postes de cadres sont pourvus grâce au Réseau. Comment utiliser efficacement cette méthode et développer son réseau quand on n’a pas de « relations » ?

Les techniques de recherche d’emploi évoluent à la vitesse d’internet. Comment exploiter les possibilités des réseaux professionnels type Viadeo ou Linkedin ?

Nous préconisons la méthode Réseau depuis 1993, profitez de notre expertise !

Notre Cabinet a obtenu l’accréditation du FONGECIF ALSACE et à ce titre figure sur la liste des prestataires agréés pour réaliser des bilans de compétences. Cette accréditation valide une méthodologie rigoureuse qui respecte le cadre légal et l’adhésion à une Charte Qualité.

Elle est en général suffisante pour que notre Cabinet soit d’emblé référencé sur la liste des principaux FAF et OPCA, organismes chargés de collecter et distribuer les fonds des entreprises dédiés à la formation professionnelle.

Nous sommes également déclarés comme organisme de formation auprès du Préfet de la Région Alsace sous le n°4267 03662 67. Cet enregistrement (qui ne vaut pas agrément – cf art. L920-6 du code du travail) est nécessaire pour la prise en charge de nos prestations dans le champ de la formation professionnelle continue.

Grâce à une évaluation 360°, ciblez vos axes de progrès !

Vous souhaitez savoir comment vos collègues vous perçoivent et mesurer les éventuels décalages entre leur analyse et la vôtre ? Vous voulez mettre en œuvre un dialogue constructif avec les personnes avec lesquelles vous travaillez et détecter les axes de progrès qui semblent prioritaires ?

Nous avons développé un outil d’évaluation 360° qui vous permet de recueillir l’avis de vos partenaires professionnels de tous niveaux hiérarchiques (n, n-1, n+1) et de le comparer à votre propre perception. Il est orienté par la perspective de commenter les résultats obtenus avec vos observateurs afin de démêler d’éventuels malentendus, d’illustrer des situations de décalages, de conforter des atouts et de préciser les points à travailler en priorité.

La synthèse que nous vous remettrons vous indique vos points forts, vos points d’effort et vos axes à développer en priorité. Vos observateurs sont également invités à répondre à des questions ouvertes sur votre évolution professionnelle et nous rédigeons à votre intention une synthèse des conseils qu’ils ont formulés pour vous.