Bilan
Insatisfaction, inconfort dans votre poste ?
Vous pensez qu'il est temps de changer car depuis un moment, vous n'êtes plus à l'aise dans votre emploi ?
Vous doutez de vos compétences ? Vous avez envie de changer de poste ou même de voie, mais sans bien savoir vers où orienter vos explorations ?
Ennui, sentiment d'en avoir fait le tour ?
Vous êtes conscient, au contraire, de vos atouts et réussissez dans votre mission actuelle mais vous voulez préparer l'étape suivante ?
Vous devez « inventer » le poste qui pourrait vous permettre de continuer à vous épanouir ?
Vous ne savez pas quelles compétences vous devriez acquérir car vous n'êtes pas au clair sur votre projet professionnel à moyen terme ?
Mettez vos atouts en valeur, retrouvez votre motivation !
Avec un BILAN D'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE, construisez un parcours cohérent en anticipant les évolutions nécessaires.
Vous souhaitez ou devez trouver un poste qui vous permet de vous développer. Pour le moment, peut-être avez-vous déjà exploré des voies
à partir de ce que vous connaissez déjà de vous-même et des postes existants dans votre environnement immédiat, mais
rien n'a retenu votre intérêt durablement.
La solution classique consiste souvent à repérer un « trou » dans le puzzle de l'entreprise et à s'adapter pour parvenir
à vous y « caser ». Comment vous développer avec audace et créativité si vous ne faites que poursuivre ce que vous connaissez déjà ?
Mais aussi, comment être inventif si tout est formaté dans la démarche d'accompagnement elle-même ?
Dans notre méthodologie, rien n'est standardisé : chacun est considéré de façon unique et singulière, au « un par un »,
dans une approche sur mesure. Notre démarche, originale et ambitieuse, va vous permettre de faire un pas de côté et d'inventer votre solution.
Vous vivez un moment crucial de votre vie professionnelle ; la page Notre démarche présente notre conception de votre accompagnement dans ce parcours. Dans l'onglet Nos consultants, nous vous présentons nos parcours.
Toutefois, seule une rencontre directe vous permettra de confirmer l'envie de parcourir un bout de chemin avec nous. Rencontrons-nous : contact
Préparation des conditions préalables
Exposer les éléments de votre situation actuelle et préciser vos objectifs
Confirmer votre engagement dans cette démarche
Inventaire de vos acquis personnels et professionnels
Mettre en valeur les principaux traits de votre personnalité
Analyser vos compétences et présenter vos réalisations professionnelles
Identifier vos points d'amélioration et vos freins
Relire votre parcours professionnel et clarifier sa logique
Élaboration de votre projet professionnel
Réfléchir sur vos valeurs et priorités, sur votre plaisir au travail et vos motivations
Identifier les prochaines étapes professionnelles pertinentes
Valider la faisabilité du projet auprès du marché
Vous préparer aux entretiens Réseau et de Recrutement avec mises en situation
Rédiger un plan d'action argumenté, tenant compte de vos atouts et de vos freins,
ainsi que de votre motivation à mettre en ouvre votre projet
Méthodologie
Entretiens individuels approfondis avec un consultant expérimenté
Une méthodologie confirmée : utilisation de supports adaptés EXVOLUTIS-BILAN
Questionnaires de personnalité, exercices de mises en situation, évaluations 360°
Exercices d'entrainement aux entretiens, présentation des réalisations professionnelles.
Durée
La démarche se déroule habituellement sur 6 à 8 semaines consécutives, à raison d'un entretien hebdomadaire de deux heures avec votre consultant.